Formateur
Anne Servais

Organisez une formation ludique autour de l’outil DISC et apprenez à redécouvrir et appréhender le mode de fonctionnement de chacun de vos collaborateurs.

Durée : 1 jour (ou 2 demi-jours)
Présentiel ou en ligne
Cette formation s’adresse à :
Managers et responsables d’équipe
Pré-requis :
Compléter le questionnaire DISC en amont de la formation

Gagnez en impact dans votre communication et d’être vraiment en contact avec eux.

Pour chacun d’entre nous, découvrir qui nous sommes, quels sont nos besoins, nos priorités, comment nous sommes perçus par les autres, nous permet de grandir et de développer notre estime de nous-même. Se poser les bonnes questions nous amène à aller plus loin, à nous dépasser. Toutefois, nous ne savons pas toujours comment faire pour y répondre. L’outil DISC nous aide à y voir plus clair ! 

Découvrez votre profil DISC afin de booster votre leadership !

Grâce à nos ateliers de découverte de votre profil DISC vous comprendrez mieux comment vous fonctionnez et comment vous pouvez interagir avec d’autres couleurs afin d’améliorer votre communication et de booster la performance de vos équipes

Utiliser la méthode DISC c’est vous permettre de :

Contenu de l’atelier

Chaque participant recevra son profil individuel (DISC Assessment 24×7) en cours de journée

Notre méthodologie

Vous êtes intéressé ?

Contactez-nous ! Nous planifions un premier contact dans les 48h

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Formation complémentaire :

Renforcer son leadership grâce à l’inventaire d’Intelligence Emotionnelle (EIQ)