Entretien d’évaluation

L’entretien d’évaluation est souvent vécu comme une obligation administrative. Pourtant, bien préparé et bien mené, il devient un moment clé de reconnaissance, de feedback et de développement. Cette formation permet aux managers de transformer cet exercice parfois redouté en un véritable levier de motivation et d’engagement, où attentes, objectifs et perspectives se construisent à deux.