Collaborer entre générations (Atelier ludique)

Dans un contexte où les équipes mêlent souvent quatre générations, les différences de styles, de valeurs ou de priorités peuvent devenir des freins à la collaboration… ou au contraire, une formidable opportunité ! Cet atelier ludique et participatif vous invite à sortir des stéréotypes générationnels pour renforcer la compréhension mutuelle, la cohésion et l’agilité collective. À travers des jeux, défis et activités collaboratives, vous apprendrez à mieux comprendre vos collègues et à construire une équipe soudée et performante.

Public cible : Accessible à tous – Managers, chefs de projet et leurs équipes
Prérequis : Aucun
Disponibilité : En intra-entreprise uniquement
Format possible : Présentiel uniquement (BE, FR, LU)

Objectifs de l’atelier

Identifier les spécificités des différentes générations présentes dans leur équipe
Déconstruire les idées reçues et valoriser les atouts de chacun
Mieux comprendre les attentes et motivations liées à chaque tranche d’âge
Adapter leur communication pour créer du lien entre générations
Renforcer la cohésion de groupe grâce à une approche inclusive et collaborative
Favoriser une culture d’équipe intergénérationnelle positive et efficace

Contenu de l’atelier

Comprendre ce que recouvre la notion de génération
Découvrir les spécificités culturelles et comportementales des générations Baby-Boomers, X, Y et Z
Identifier les forces de chaque génération dans un cadre professionnel
Savoir comment mieux communiquer et collaborer entre générations
Construire des ponts plutôt que des barrières entre les âges

Méthodologie

L’ensemble de l’atelier repose sur une approche ludique et expérientielle qui engage les participants dans des activités dynamiques, créatives et collectives, pour apprendre en faisant, en observant… et en s’amusant.

Exemples d’activités :

Jeux de cartes et de rôle sur les représentations générationnelles
Bingo générationnel pour découvrir les repères de chacun
Défis collaboratifs et puzzles à résoudre en sous-groupes mixtes
Mises en situation, échanges et débriefings pour mieux se comprendre
Partages d’expériences sur les pratiques, attentes et motivations des différentes générations