-
Collaboration intergénérationnelle en entreprise : dépasser les stéréotypes pour renforcer la coopération
Dans de nombreuses organisations, les tensions ou incompréhensions au sein des équipes sont parfois expliquées par des différences entre générations : Baby-Boomers, génération X, Y ou Z. Pourtant, la recherche scientifique invite à nuancer fortement cette lecture. Les études montrent que les différences générationnelles expliquent très peu les comportements au travail, que ce soit en matière…
-
Favoriser la collaboration entre profils d’âges différents
Favoriser la collaboration entre profils d’âges différents
-
INFO – Favoriser la collaboration entre profils d’âges différents
Inscription confirmée dès4 participants
-
Entretien d’évaluation RH : un levier clé pour les managers et responsables d’équipe
En tant que manager ou responsable d’équipe, l’entretien d’évaluation RH fait partie intégrante de votre rôle. Souvent perçu comme un exercice délicat, voire inconfortable, il est pourtant un outil managérial puissant lorsqu’il est conduit avec méthode et posture adéquate. Bien mené, l’entretien d’évaluation permet de piloter la performance, de renforcer l’engagement des collaborateurs, de prévenir…
-
INFO – Développer la sécurité psychologique au sein des équipes
Inscription confirmée dès4 participants
-
INFO – Initiation au Lean Management et à l’Amélioration Continue
Inscription confirmée dès4 participants
-
Initiation au Lean Management et à l’Amélioration Continue
Initiation au Lean Management et à l’Amélioration Continue
-
Développer la sécurité psychologique au sein des équipes
Développer la sécurité psychologique au sein des équipes
-
Coaching d’équipe et DISC : un levier stratégique pour renforcer la performance collective
Chez Sagittarius Human Resources, nous accompagnons les équipes et les managers à travers des dispositifs de coaching sur mesure, conçus pour renforcer à la fois le bien-être au travail et la performance des équipes. Parmi les outils mobilisés dans nos accompagnements, le modèle DISC occupe une place centrale. Accessible, pragmatique et puissant, il constitue un…
-
Une nouvelle image de marque pour Sagittarius Human Resources : plus qu’un changement visuel, une réflexion stratégique
Chez Sagittarius Human Resources, nous avons toujours eu la conviction que le succès d’une organisation repose sur l’épanouissement de ses collaborateurs. Depuis 2006, nous accompagnons les entreprises à travers des formations professionnelles personnalisées, du coaching individuel et collectif en entreprise et du conseil stratégique en ressources humaines, avec une mission claire : aider les équipes…
