-
Coaching d’équipe et DISC : un levier stratégique pour renforcer la performance collective
Chez Sagittarius Human Resources, nous accompagnons les équipes et les managers à travers des dispositifs de coaching sur mesure, conçus pour renforcer à la fois le bien-être au travail et la performance des équipes. Parmi les outils mobilisés dans nos accompagnements, le modèle DISC occupe une place centrale. Accessible, pragmatique et puissant, il constitue un…
-
Les techniques de management positif
Les collaborateurs, en particulier ceux des générations Y et Z, ont besoin d’une vie professionnelle épanouissante. De plus, la crise sanitaire a mis à rude épreuve la cohésion des équipes et le moral des collaborateurs, tout comme celui des dirigeants. Les techniques de management positif nécessitant de mobiliser des soft skills répondent à ces problématiques.…
-
Comment identifier un problème de management
Le manager joue un rôle essentiel et complexe dans l’organisation de l’entreprise. Il ne se contente pas de donner des ordres. Il doit, surtout, savoir créer du lien, communiquer, motiver, faire passer les messages de la direction auprès des collaborateurs, le tout en gardant en-tête les objectifs à atteindre. Il n’est donc pas étonnant que…
-
Et si vous manquiez d’Intelligence Emotionnelle ?
L’IE (Intelligence Émotionnelle), aussi appelée QE (Quotient Émotionnel) est un facteur de réussite sociale et professionnelle. Cette habileté permet en effet de gérer la complexité des relations et de faire adhérer les autres à ses idées. Vous pensez avoir un faible QE ? Bonne nouvelle, cette forme d’intelligence se travaille, notamment par le biais d’un coaching individuel…
