Chez Sagittarius Human Resources, nous avons toujours eu la conviction que le succès d’une organisation repose sur l’épanouissement de ses collaborateurs. Depuis 2006, nous accompagnons les entreprises à travers des formations professionnelles personnalisées, du coaching individuel et collectif en entreprise et du conseil stratégique en ressources humaines, avec une mission claire : aider les équipes à grandir et les organisations à se renforcer.
En 2025, nous avons choisi d’engager un trajet de refonte de notre image de marque. Une décision mûrement réfléchie, née d’un double constat : d’une part, le marché des ressources humaines évolue rapidement, d’autre part, notre rôle dépasse largement celui d’un prestataire de formation. Nous sommes devenus un partenaire stratégique RH à part entière.
Trois raisons qui nous ont poussé à entreprendre cette réflexion stratégique
1. Affirmer notre positionnement en tant que partenaire stratégique en ressources humaines
Au fil des années, les attentes de nos clients ont évolué. Ils recherchent désormais plus qu’un prestataire ponctuel : un partenaire capable de les conseiller, de les challenger et de les accompagner dans la durée.
Notre nouvelle image exprime clairement ce positionnement : être au cœur de la transformation RH, du développement des compétences à l’accompagnement stratégique.
2. Mettre en lumière notre ADN : offrir un accompagnement RH sur-mesure
Notre force a toujours été d’offrir une approche personnalisée. Chaque projet de formation ou de coachingest conçu en fonction des besoins spécifiques de l’entreprise, de sa culture et de ses équipes.
Nous avons souhaité que notre identité visuelle et éditoriale reflète cette souplesse, cette proximité et cette authenticité. Notre logo re-dynamisé, nos couleurs rafraîchies et surtout notre nouvelle signature de marque « Empowering People, Strengthening Organisations » traduisent parfaitement notre double promesse :
- Favoriser le bien-être au travail et l’épanouissement des personnes,
- Renforcer la performance des équipes et la solidité des organisations.
3. Rester en phase avec les évolutions du marché des ressources humaines
Le monde du travail évolue vite : télétravail, attentes accrues en matière de qualité de vie au travail, importance du développement continu des compétences…
Pour rester pertinents, nous devons innover : proposer des parcours de formation plus interactifs, des programmes de coaching plus ciblés, et des projets de conseil RH intégrés dans une vision de long terme.
Notre nouvelle image de marque incarne cette capacité d’adaptation et d’innovation, tout en restant fidèle à notre ADN : mettre l’humain au centre.
Concrètement, qu’est-ce que cela change pour vous ?
Plus de clarté et de cohérence
Notre identité reflète désormais exactement ce que nous proposons : un accompagnement RH stratégique et sur mesure.
Une promesse renforcée
Chaque parcours de formation, chaque coaching individuel ou collectif, chaque projet de conseil RH est conçu pour transformer durablement votre organisation de l’intérieur.
Un message clair : l’humain au centre
Confiance, écoute et adaptabilité guident nos interventions, avec une ambition simple : vous apporter des résultats concrets, mesurables et durables.
Notre engagement pour demain
Cette nouvelle image n’est pas une fin en soi. Elle reflète un trajet continu de remise en question et d’innovation, qui nous pousse à :
- Développer de nouveaux outils d’accompagnement stratégique RH,
- Proposer des expériences de formation professionnelle toujours plus engageantes,
- Offrir un coaching sur mesure qui aide vos managers et équipes à grandir dans un environnement en perpétuelle évolution.
En résumé, nous voulons continuer à co-créer avec vous des solutions humaines et efficaces, qui placent l’humain au centre et qui renforcent durablement vos organisations.
Conclusion : une nouvelle identité au service de la performance et du bien-être
Refondre une image de marque, ce n’est pas changer de logo par effet de mode. C’est une démarche profonde qui traduit une évolution de vision et de positionnement.
Chez Sagittarius Human Resources, nous avons choisi de réaffirmer notre conviction : le succès d’une organisation prend racine dans l’épanouissement de ses collaborateurs.
Et avec cette nouvelle identité, nous sommes plus que jamais prêts à vous accompagner dans vos défis RH, avec une promesse claire :
Empowering People, Strengthening Organisations.
