Trajet de leadership

  • Public cible : Managers, cadres, dirigeants
  • Prérequis : Expérience de 6 mois dans un rôle de gestion d’équipe 
  • Disponibilité : En intra-entreprise uniquement
  • Format possible : présentiel (BE, FR, LU) ou en ligne
  • Identifier son style de leadership naturel
  • Comprendre les besoins individuels et collectifs de son équipe
  • Susciter l’engagement et la motivation durable
  • Créer un climat de confiance et de collaboration
  • Définir un cadre clair et sécurisant
  • Communiquer avec impact et donner du feedback constructif
  • Prévenir et gérer les conflits
  • Se positionner en tant que manager
  • Gérer son temps et celui de son équipe
  • Communiquer avec assertivité
  • Motiver son équipe au quotidien
  • Gérer les émotions et valoriser les talents
  • Donner du feedback pour faire grandir
  • Gérer les tensions et les conflits
  • Approche concrète, participative et personnalisée
  • Outils de diagnostic et de développement du leadership
  • Mises en situation, études de cas et exercices collaboratifs
  • Plan d’action individuel en fin de formation
  • Ambiance dynamique et bienveillante
  • Capsules de micro-learning entre les modules
Infos pratiques prochaine session
  • Date et heure :
    à déterminer ensemble 
  • Durée :
    à déterminer ensemble
  • Lieu :
    dans votre entreprise
  • Langue de la formation :
    FR, NL, EN 
  • Prix :
    sur devis

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