Nos formations professionnelles en entreprise

Co-construisez avec nous un parcours de formation sur mesure pour vos équipes. Chaque projet débute par une phase d’écoute et d’analyse de vos enjeux, afin de bâtir un contenu 100% adapté à vos besoins, à votre culture et à votre réalité terrain.

Nos formations professionnelles sur-mesure :
- Trajet de leadership
- Renforcer son leadership grâce à l’inventaire d’intelligence émotionnelle (IIE)
- Gestion du temps
- Gestion des conflits
- Entretien d’évaluation
- Gestion des réunions
- Collaboration intergénérationnelle
- Communication assertive
- Donner du feedback
- Booster la cohésion d’équipe grâce à l’outil DISC
- Donner un feedback adapté grâce à l’outil DISC
- Renforcer son leadership grace à l’outil DISC
- Atelier ludique – Collaborer entre générations
Des formations conçues pour un impact durable
Nos formations intra-entreprises sont construites pour générer des effets concrets et durables. En combinant apports théoriques, pratiques terrain, mises en situation et échanges entre pairs, nous favorisons une dynamique d’apprentissage active, stimulante et engageante. Cette approche permet aux participants de s’approprier les contenus en profondeur et de repartir avec des outils directement applicables dans leur quotidien professionnel. L’objectif : renforcer les compétences, changer les pratiques, et ancrer les apprentissages dans la durée.
Dans la pratique :
Toutes nos formations intra-entreprises peuvent être organisées en présentiel ou à distance, en français, en néerlandais ou en anglais, selon vos besoins.
Prolongez l’expérience grâce au micro-learning
Parce que l’apprentissage ne s’arrête pas à la formation, chaque participant bénéficie après la session d’un accès personnalisé à notre plateforme de micro-learning Cards. Il peut ainsi approfondir les compétences abordées via des capsules digitales, en lien direct avec la thématique de la formation suivie. Ces ressources accessibles à tout moment permettent au participant d’évoluer à son rythme, de renforcer les acquis et d’inscrire durablement les apprentissages dans son quotidien professionnel. Une approche moderne qui témoigne de notre volonté d’intégrer le digital au service d’un apprentissage durable et personnalisé.


Besoin de plus d’informations ou d’un accompagnement pour choisir la formation la plus adaptée à votre réalité ? Nous sommes à votre écoute pour construire avec vous le parcours qui fera grandir vos équipes.

Participez à nos formations en petits groupes, ouvertes à des professionnels de tous horizons. L’occasion idéale pour apprendre, partager des expériences et repartir avec des outils concrets immédiatement applicables.

Nos formations inter-entreprises :
- Gestion du temps
- Collaboration intergénérationnelle
- Communication assertive
- Donner du feedback
- Donner un feedback adapté grâce à l’outil DISC
- Renforcer son leadership grâce à l’outil DISC
- Renforcer son leadership grâce à l’inventaire d’intelligence émotionnelle (IIE)
Des formations conçues pour avoir un réel impact
Nos formations inter-entreprises s’appuient sur une pédagogie hybride qui alterne apports structurés et mise en pratique active. Grâce à la combinaison de nos deux approches (inductives et déductives), les participants bénéficient à la fois de repères théoriques solides et d’une expérience concrète d’apprentissage. Cette complémentarité favorise l’engagement, stimule la réflexion collective, et facilite l’appropriation des outils proposés. Elle permet ainsi une transposition rapide et efficace dans la réalité professionnelle de chacun.
Ce qui vous attend :
Toutes nos formations inter-entreprises peuvent être organisées en présentiel ou à distance, en français, en néerlandais ou en anglais, selon vos besoins.
Un accompagnement digital pour ancrer les apprentissages
Après la formation, les participants reçoivent un accès à notre plateforme de micro-learning Cards. Ils y retrouvent des capsules en ligne, en lien direct avec la thématique de la formation suivie. Grâce à ce format souple et accessible à tout moment, chacun peut continuer à se former à son rythme, renforcer ses acquis et intégrer progressivement les outils dans sa pratique. Une démarche innovante qui reflète notre engagement dans la digitalisation de la formation, au service d’un apprentissage continu et autonome.


Besoin de plus d’informations ou d’un accompagnement pour choisir la formation la plus adaptée à votre réalité ? Nous sommes à votre écoute pour construire avec vous le parcours qui fera grandir vos équipes.