Formateur
Anne Servais

Permettre aux managers de faire des entretiens d’évaluation un vrai moment de feedback, d’échange et de co-construction.

Durée : 1 à 2 jours ou formule learn & lunch

Présentiel ou en ligne

Cette formation s’adresse à :

Pour les managers d’équipe

Pré-requis :

Accessible à tous.

Mener des entretiens d’évaluation avec succès.

Objectifs

Permettre aux managers de faire des entretiens d’évaluation un vrai moment de feedback, d’échange et de co-construction.

Contenu

Formation entretien d’évaluation professionnelle

• L’utilité de l’entretien d’évaluation  
• Se préparer pour gagner en performance et sérénité  
• Inciter ses collaborateurs à préparer l’entretien  
• Construire les objectifs  
• Définir des objectifs SMART  
• Exercice de fixation d’objectifs
• Créer une relation de confiance pendant l’entretien  
• Maîtriser les techniques de la communication  
• Construire et formuler une critique ou un compliment  
• Gérer les désaccords pendant l’entretien  
• Conclure l’entretien

Apprenez à mener des entretiens d’évaluation où que vous soyez !

Cette formation est accessible en présentiel ou à distance que vous soyez en Belgique, en France ou au Luxembourg !