Comprendre les modes de fonctionnement et les motivations des différentes générations afin de favoriser la collaboration et d’optimiser la communication.
Pour qui ?
- Managers
- Chefs de projet
- Gestionnaires des Ressources Humaines
- Recruteurs
- Toute personne intéressée par les différentes générations au travail
Présentiel
À distance
Durée
2 jours
Objectifs
Comprendre les modes de fonctionnement et les motivations des différentes générations afin de favoriser la collaboration et d’optimiser la communication.
* Prix sur demande
Contenu
MANAGEMENT ET COHABITATION INTERGENERATIONNELLE
-
Les générations présentes sur le marché de l’emploi
-
Présentation et caractéristiques de ces générations
-
Leurs besoins, valeurs, motivations, modes de communication
- Faire le pont entre les différentes générations
-
Ce qu’elles attendent de leur manager
-
Adopter un management différencié
- Les leviers à actionner
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