Formateur
Anne Servais
Renforcer son leadership grâce à l’inventaire d’intelligence Emotionnelle (EIQ)
- Etes-vous à l’écoute de vos besoins ?
- Comprenez-vous quelles émotions vous submergent et quels en sont les déclencheurs ?
- Etes-vous à l’écoute des signaux que votre corps vous envoie ?
- Comment décodez-vous l’état émotionnel de votre interlocuteur ?….
- Ces questions sont importantes et pourtant vous arrive-t-il de vous les poser ?
- En tant que manager, comment cultivez-vous votre intelligence émotionnelle ?
Cette notion a certes déjà fait couler beaucoup d’encre et elle est incontestablement une clé de réussite afin de communiquer de façon adéquate et impactante et d’établir des relations empreintes de respect et de compréhension réciproque.
En tant que responsable d’équipe, il est donc crucial de comprendre :
- Quelles sont les émotions qui m’habitent, comment elles influencent mon comportement et quel est leur impact sur mon entourage ;
- D’être capable d’identifier les besoins de mes interlocuteurs et de ce fait, pouvoir mieux interagir et communiquer avec eux.
Sagittarius HR a à cœur d’offrir aux managers et responsables d’équipe des outils qui leur permettent de gagner en aisance et en efficacité dans leur rôle.
C’est la raison pour laquelle, nous vous proposons notre outil 360°d’analyse du Quotient d’Intelligence Emotionnelle – l’Inventaire de l’Intelligence Emotionnelle ou EIQ.
Contenu de l’atelier
- Qu’est-ce que l’Intelligence Emotionnelle ?
- L’importance de l’Intelligence Emotionnelle dans le rôle du leader
- Découvrir les 4 axes de l’intelligence Emotionnelle
- Axe 1 : La conscience de soi
- Axe 2 : la maitrise de soi
- Axe 3 : La conscience sociale
- Axe 4 : La gestion des relations
- Comment développer la conscience de soi
- Construire la conscience sociale, la maîtrise de soi et gérer les relations afin de gagner en impact
- Comprendre son rapport 360° et identifier des axes de développement
- Plan d’action
Chaque participant recevra son rapport EIQ (360° EIQ Assessment 24×7) en cours de journée
Notre méthodologie
- Jeux digitaux
- Activités ludo-pédagogiques
- Mises en situation
- Activités en sous-groupes
Vous souhaitez vous inscrire ?
Formation inter-entreprises
- Prix : 405,-€ HTVA /personne; profil DISC détaillé inclus ; ce tarif comprend les pauses café et le lunch buffet du midi.
- Confirmation d’inscription à partir de 4 participants
- Cette formation peut également se réaliser sur mesure dans votre entreprise en fonction de vos besoins et spécificités.
Formation complémentaire :
Renforcer son leadership grâce à l’outil DISC
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